ПОЛИТИКА КОМПАНИИ ООО «ИНТАКТО ГРУПП»

(редакция действует с 27.01.2020)

1). Режим рабочего времени: Все сотрудники компании приходят на рабочее место за 15 минут до начала рабочего дня. Опоздания запрещены. Рабочий день с 08:00 до 17:00. Перерыв на обед: 60 минут (время обеда сотрудники распределяют самостоятельно, в офисе на телефонах должны оставаться мин. 1 человек, лучше 2).

2). Позитивное настроение на рабочем месте. Все «проблемы» оставляем за дверями офиса.

3). Уважительное отношение ко всем своим коллегам.

4). Опрятный внешний вид. Стиль ближе к строгому, чем к Casual. Спортивную одежду на рабочем месте – не носим!

5). В компании запрещены сплетни и обсуждения других сотрудников. (сплетнями называем то, на что «ты» не в силах повлиять).

6). Допускается критика работы других сотрудников только с предложением другого решения. Критикуешь – предлагай! «Просто критика» - запрещена.

7). Общение с клиентами по e-mail, телефону, во время встреч и тд. – исключительно уважительное. Если клиент «раздражает» - прекратить разговор, выдохнуть и перезвонить. Либо передать другому менеджеру.

8). Каждому потенциальному клиенту отправляем «холодное КП» по e-mail, What’s App, Viber, Telegram. Любым известным способом. Увеличиваем количество точек касаний, прогреваем клиентов.

9). Каждое важное совершенное действие с клиентом (звонок, e-mail, смс, встреча) – все комментарии вносятся в CRM-систему (BITRIX24).

10). 90% рабочего времени тратим – на целевые действия. 10% оставляем на нецелевые. В Отделе продаж целевые действия все, которые ведут к заключению сделки с клиентом и получению денег на р/с компании. Все остальное – нецелевые. В сервисе – целевые – работа над техникой клиентов (для механиков и инженеров), контроль работы механиков и инженеров (для РСС). Нецелевые – всё остальное.

11). Верим в продукт и в компанию!

12). Уперся – сообщи, сделал – доложи!

13). На территории ООО «Интакто Групп» курение сотрудников, работающих в офисе - полностью запрещено. Хотите курить – выходите за территорию. Лучше не курить вовсе.

14). Чистота на рабочих столах. Запасные части, непонятные бумаги и бардак на рабочем месте не допускаются. Должен быть наведен порядок.

15). Соблюдение чистоты на всей территории компании (офис, цеха, внутренний «двор», прилегающая территория).

16). Запрещается размещать резюме на HH.RU и любых подобных сайтах по поиску работы. Кто будет замечен – заявление и прощаемся. (если есть вопросы по работе з/п, бонусам и тд. – зайдите в кабинет к руководителю и обратитесь). Разместивший объявление о поиске другой работы считается предателем!

17). Постоянное саморазвитие: чтение книг из библиотеки компании (делимся с коллегами на совещании, если что-то «зацепило»), просмотр обучающих видео.

18). Работа считается выполненной, если есть конечный продукт, выраженный в показателях! Конечным продуктом для любого сотрудника ОП (отдела продаж) является совершенная сделка, деньги на р/с компании, клиентом подписаны закрывающие документы по сделке.

19). Выполнение поставленных задач в CRM-системе (BITRIX24) в установленный срок.

20). Заполнение всех необходимых полей в CRM-системе (BITRIX24) по каждому клиенту / контрагенту компании.

21). Предоставление ежедневных отчетов в CRM-системе (BITRIX24). В том числе и подробные отчеты по командировкам.

22). Предоставление ежедневных WA-отчетов в рабочей группе «Менеджмент INTACTO».

23). Иерархия подчиненности, соблюдение субординации. Прыгать «через голову» - запрещено! За решением вопроса обращаемся к назначенному руководителю подразделения компании. Посильная помощь и подсказки – приветствуются.

24). Поездки в служебные командировки по одному (либо менеджер + сервисный инженер). Поездки вдвоем / втроем – в одном единственном случае: образовательном (при наставничестве новому сотруднику).

25). В кабинет к руководителю не врываться без предупреждения. Нужно что-то обсудить/подписать документы – напишите в чат BITRIX, позвоните по внутреннему телефону. Давайте уважать внимание и фокус друг друга.

Вакансии

Intacto Group

Белая зарплата, развитие и опыт в коллективе профессионалов и единомышленников - это работа в нашей компании!

Прочтите политику компании

вакансии департамента продаж и административного отдела

Наши клиенты крупные агрохолдинги, дорожно-строительные организации и компании судовладельцы с годовым оборотом от 50 млн руб. Мы поставили себе амбициозную цель на 2021-2022 гг. – вырасти в 2,5 раза. Для этого мы расширяем команду и ждем профессиональных продавцов, готовых вместе с нами расти в геометрической прогрессии!

ВНИМАНИЕ!

ТРЕБУЮТСЯ МЕНЕДЖЕРЫ ПРОЕКТОВ ПО ПРОДАЖЕ ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ

В связи с активным ростом компании мы продолжаем развивать отдел продаж. На данный момент требуется 2 менеджера по продажам. Сегодняшняя команда отдела продаж не успевает обрабатывать входящий поток заявок, именно поэтому мы ищем в команду таких же целеустремленных и амбициозных людей, как и мы, на позицию менеджера активных продаж запасных частей.
Если Вы хотите построить карьеру в одной из самых высокодоходных профессий, готовы обучаться, добиваться результатов и расти вместе с нами, то мы ждем именно Вас!

Компания ООО «Интакто Групп» - это технический сервисный центр по капитальному ремонту промышленных дизельных двигателей, топливных систем и гидравлики.

Мы восстанавливаем технику и поставляем широкий спектр комплектующих для различной техники аграрных предприятий, дорожно-строительных компаний, металлургических заводов, морских и речных портов.

Мы работаем с 2012 года и наш уровень экспертности в восстановлении «больших машин» помогает работать со сложными случаями.

КАКИМ МЫ ВИДИМ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА:

- владеет навыками активных продаж b2b

- умеет квалифицировать клиентов

- способен «дожать клиента» и закрыть сделку

- умеет интересно рассказать о компании и продукте

- работает в 1С и Битрикс24 (или хорошо обучаем)

- умеет работать с большим объемом информации

- с удовольствием выезжает в 1-3-х дневные командировки

- грамотно планирует свое время

- обладает основами технических знаний (предпочтительно)

- сильно развито чувство юмора и жажда хороших денег

- обладает искренней любовью к продажам и всегда в отличном настроении

ВАЖНО! Если Вы хотите зарабатывать меньше 80 000 руб., Вы нам не интересны

НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ:

- среднемесячный доход менеджера активных продаж запасных частей 80 000 – 120 000 руб.

- зарплата 2 раза в месяц (всегда вовремя)

- трудоустройство согласно ТК РФ

- постоянное развитие и обучение

- тренинги по продажам и переговорам за счет компании

- возможность быстро вырасти до руководителя

- удобное светлое собственное рабочее место в современном красивом офисе

- встречи с VIP-клиентами

- наличие современных маркетинговых инструментов продаж: маркетинг-киты, коммерческие предложения, продающие видео о компании

- продукт высокого качества

- отлаженные бизнес-процессы

- помощь коллег и наставничество от РОПа (Руководителя отдела продаж)

- постоянная поддержка бэк-офиса

- работа на входящем потоке заявок и с холодными звонками

- интересные командировки (выдается служебный автомобиль, оплачивается гостиница + суточные)

- оплачиваемый отпуск

- премии за выполнение планов продаж

- доступ к внутренней библиотеке компании

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ МЕНЕДЖЕРУ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ:

- обрабатывать входящие заявки

- выполнять план продаж

- ездить на встречи

- вести деловую переписку

- изучать практики продаж и переговоров

- выполнять план продаж

- составлять прайсы и коммерческие предложения

- вести клиентскую базу в CRM-системе

- выполнять нормативы по звонкам и телефонному трафику

- предоставлять отчеты о проделанной работе

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо с кодовой фразы: «я отличный менеджер активных продаж запасных частей и я уверен, что хочу работать в INTACTO-GROUP». Так мы поймем, что Вы действительно внимательный человек и хотите работать у нас.

Менеджер активных продаж запасных частей

Ростовская область, г. Батайск

Вы нам подходите, если Вы:

— владеете навыками активных продаж b2b
— умеете квалифицировать клиентов
— способны «дожать клиента» и закрыть сделку
— умеете интересно рассказать о компании и продукте
— работаете в 1С и Битрикс24 (или хорошо обучаемы)
— работаете с большим объемом информации
— с удовольствием выезжаете в командировки
— грамотно планируете свое время
— обладаете техническими знаниями (преимущество)
Если Вы хотите зарабатывать меньше 80.000₽, вы нам не интересны.

Условия:
‍
— официальное трудоустройство по ТК РФ
— высокий общий доход (з/п + бонусы)
— доход от 50.000 до 130.000₽
— уютный современный офис
— оплачиваемые командировки на своём или служебном авто

Прочитать полное описание вакансии Откликнуться на вакансию

посмотрите видео о вакансии

Информация о требованиях, обязанностях и условиях работы

позвоните нам лично!

Бесплатный звонок по России

Ирина, HR-менеджер

Данная вакансия открыта
‍Идет прием резюме для рассмотрения

вакансии технического департамента

Наши клиенты крупные агрохолдинги, дорожно-строительные организации и компании судовладельцы с годовым оборотом от 50 млн руб. Мы поставили себе амбициозную цель на 2021-2022 гг. – вырасти в 2,5 раза. Для этого мы расширяем команду и ждем профессиональных механиков и инженеров, готовых вместе с нами расти в геометрической прогрессии!

ТРЕБУЮТСЯ ОПЫТНЫЕ МОТОРИСТЫ

В связи с активным ростом компании мы продолжаем развивать технический департамент. На данный момент требуется 2 опытных моториста. Сегодняшняя команда сервисной службы не успевает обрабатывать поток заявок на сервис и ремонт, именно поэтому мы ищем в команду таких же целеустремленных и амбициозных людей, как и мы, на позицию специалиста по диагностике и ремонту ДВС (моториста).

Если Вы хотите построить карьеру в одной из самых высокодоходных технических профессий, готовы обучаться, добиваться результатов и расти вместе с нами, то мы ждем именно Вас!

Компания ООО «Интакто Групп» — это технический сервисный центр по капитальному ремонту промышленных дизельных двигателей, топливных систем и гидравлики.

КАКИМ МЫ ВИДИМ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА:

- имеет средне-специальное или высшее техническое образование

- знает и применяет в деятельности строение промышленных ДВС и правила их эксплуатации

- умеет определять основные неисправности ДВС, топливной аппаратуры и др. вспомогательных механизмов
- умеет работать с диагностическим оборудованием двигателей разных марок
- самостоятельно собрал не менее 30-ти ДВС

- способен выполнить полную и точную дефектовку двигателя

- умеет регулировать клапана

- умеет пользоваться электронными каталогами запасных частей и инструкциями по ремонту
- умеет работать с большим объемом информации

- пользуется ПК и интернетом

- умеет грамотно объяснить клиенту причину поломки ДВС

- имеет права категории B
- с удовольствием выезжает в 1-3-х дневные командировки
- грамотно планирует свое время
- если Вы хотите зарабатывать меньше 60 000 руб., Вы нам не интересны

НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ:

- среднемесячный доход специалиста по диагностике и ремонту ДВС

60 000 руб. и выше (в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ)

- зарплата 2 раза в месяц (всегда вовремя)

- премии за отработанные человеко-часы

- трудоустройство согласно ТК РФ

- постоянное развитие и обучение

- возможность быстро вырасти до руководителя

- работа в новом современном отапливаемом техническом центре по ремонту ДВС + место для отдыха

- современная удобная фирменная спецодежда и обувь (летняя и зимняя)

- помощь коллег и наставничество от РСС (Руководителя сервисной службы)

- непрерывное обеспечение заказами по диагностике и ремонту ДВС

- постоянная поддержка бэк-офиса

- интересные командировки (выдается служебный автомобиль, оплачивается гостиница + суточные)

- оплачиваемый отпуск

- доступ к внутренней библиотеке компании

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ СПЕЦИАЛИСТУ ПО ДИАГНОСТИКЕ И РЕМОНТУ ДВС:

- разбирать и дефектовать ДВС разных марок

- производить мойку и опрессовку ГБЦ и блоков цилиндров (на специальном оборудовании)

- выполнять сборку ДВС

- составлять и подписывать дефектовочные ведомости по каждому ДВС, взятому в работу

- составлять подробные технические акты с указанием причины выхода из строя двигателя и вспомогательных механизмов

- отвечать на вопросы клиентов о причине поломки их ДВС

- выезжать в 1-3-х дневные командировки (по ЮФО РФ) для демонтажа / монтажа ДВС на технику

- поддерживать в чистоте рабочее место, фирменную сервисную форму и обувь

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо с кодовой фразы: «я отличный специалист по диагностике и ремонту ДВС и я уверен, что хочу работать в INTACTO-GROUP». Так мы поймем, что Вы действительно внимательный человек и хотите работать у нас.

Специалист по диагностике и ремонту ДВС

Ростовская область, г. Батайск

Вы нам подходите, если Вы:

— имеете средне-специальное или высшее техническое образование
— умеете работать с диагностическим оборудованием двигателей
— самостоятельно собрали не менее 30-ти двигателей
— умеете грамотно объяснить клиенту причину поломки
— пользуетесь ПК и интернетом
— умеете работать с большим объемом информации
— с удовольствием выезжаете в 1-3-х дневные командировки
— грамотно планируете свое время
— умеете пользоваться электронными каталогами запасных частей
Если хотите зарабатывать меньше 60.000₽, вы нам не интересны

Условия:
‍
— официальное трудоустройство по ТК РФ
— высокий общий доход (з/п + бонусы)
— совокупный доход от 40 000 до 90 000 руб.
— современный отапливаемый цех
— служебный автомобиль для командировок, оплата суточных и гостиницы
— фирменная сервисная форма и обувь
— корпоративная мобильная связь

Прочитать полное описание вакансии Откликнуться на вакансию

посмотрите видео о вакансии

Информация о требованиях, обязанностях и условиях работы

позвоните нам лично!

Бесплатный звонок по России

Ирина, HR-Менеджер

Данная вакансия открыта
‍Идет прием резюме для рассмотрения

ВНИМАНИЕ!

ТРЕБУЮТСЯ ОПЫТНЫЕ МОТОРИСТЫ

Компания ООО «Интакто Групп» - это технический сервисный центр по капитальному ремонту промышленных дизельных двигателей, топливных систем и гидравлики.

КАКИМ МЫ ВИДИМ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА:

- имеет средне-специальное или высшее техническое образование

- знает и применяет в деятельности строение промышленных ДВС и правила их эксплуатации

- способен выполнить полную и точную дефектовку двигателя

- умеет регулировать клапана

- пользуется ПК и интернетом

- умеет грамотно объяснить клиенту причину поломки ДВС

- имеет права категории B
- с удовольствием выезжает в 1-3-х дневные командировки
- грамотно планирует свое время
- если Вы хотите зарабатывать меньше 50 000 руб., Вы нам не интересны

НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ:

- среднемесячный доход специалиста по диагностике и ремонту ДВС 40 000 – 90 000 руб. (в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ)

- зарплата 2 раза в месяц (всегда вовремя)

- премии за отработанные человеко-часы

- трудоустройство согласно ТК РФ

- постоянное развитие и обучение

- возможность быстро вырасти до руководителя

- работа в новом современном отапливаемом техническом центре по ремонту ДВС + место для отдыха

- современная удобная фирменная спецодежда и обувь (летняя и зимняя)

- помощь коллег и наставничество от РСС (Руководителя сервисной службы)

- непрерывное обеспечение заказами по диагностике и ремонту ДВС

- постоянная поддержка бэк-офиса

- интересные командировки (выдается служебный автомобиль, оплачивается гостиница + суточные)

- оплачиваемый отпуск

- доступ к внутренней библиотеке компании

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ СПЕЦИАЛИСТУ ПО ДИАГНОСТИКЕ И РЕМОНТУ ДВС:

- разбирать и дефектовать ДВС разных марок

- производить мойку и опрессовку ГБЦ и блоков цилиндров (на специальном оборудовании)

- выполнять сборку ДВС

- составлять и подписывать дефектовочные ведомости по каждому ДВС, взятому в работу

- отвечать на вопросы клиентов о причине поломки их ДВС

- выезжать в 1-3-х дневные командировки (по ЮФО РФ) для демонтажа / монтажа ДВС на технику

- поддерживать в чистоте рабочее место, фирменную сервисную форму и обувь

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо с кодовой фразы: «я отличный специалист по диагностике и ремонту ДВС и я уверен, что хочу работать в INTACTO-GROUP». Так мы поймем, что Вы действительно внимательный человек и хотите работать у нас.

Ученик моториста

Ростовская область, г. Батайск

Вы нам подходите, если Вы:

— имеете средне-специальное образование (желательно техническое)
— хотите приобрести востребованную профессию — самостоятельно собирали/разбирали двигатели
— пользуетесь ПК и интернетом и имеете привычку искать недостающую информацию
— хотите учиться и зарабатывать от 60.000₽ — имеете водительские права и с удовольствием выезжаете в 1—3-х дневные командировки

Условия:
‍
— официальное трудоустройство по ТК РФ
— высокий доход (зарплата сдельная)
— наличие наставника
— теплый и светлый цех
— фирменная сервисная одежда и обувь

Прочитать полное описание вакансии Откликнуться на вакансию

посмотрите видео о вакансии

Информация о требованиях, обязанностях и условиях работы

позвоните нам лично!

Бесплатный звонок по России

Ирина, HR-Менеджер

Данная вакансия открыта
‍Идет прием резюме для рассмотрения

плюсы работы в нашей компании

Сферы работы в нашей компании подраздаляются на офисную и техническую, у каждой из которых есть свои плюсы

технический
департамент

предоставление
жилья

Подыскиваем и предоставляем жилье иногородним сотрудникам

большие рабочие
бонусы

Мотивация сотрудников - важный аспект нашей работы

обучение / повышение квалификации

Стремимся, чтобы наши сотрудники обладали передовыми знаниями

Открытые технические вакансии

административный и департамент продаж

предоставление
транспорта

Предоставляем служебный автомобиль для вашего удобства

высокие проценты
от продаж

Хороший процент от продаж товаров и услуг нашей компании

внутренняя
атмосфера

Компетентные руководители, уютный офис, и профессиональный коллектив

Открытые офисные вакансии

почему именно мы?

Оcновные плюсы работы в «Интакто групп» - это не
только ценный опыт, новые возможности, а также:

официальное трудоустройство

В нашей компании мы предоставляем людям официальное оформление. С нами вы можете быть уверены, что вся ваша зарплата будет «белой». Каждому сотруднику мы офорляем зарплатную карту и выплачиваем всю сумму, без скрытых вычетов.

высокая
зарплата и премии

С нами вы сможете развиваться как профессионал, а также получать достойный оклад и премиальные за свою работу. Также мы гордимся тем, что за весь период существования нашей компании мы не задержали ни одного платежа по зарплате.

повышение
квалификации

Мы работаем с клиентами, среди которых крупнейшие частные и государственные предприятия. Наши сотрудники имеют возможность получить образование в Европе у заводов-изготовителей техники, двигателей и запчастей.

Отправьте нам свое резюме